由于近年来海运市场持续低迷，各船东压力不断增加，为尽量节省成本，船东从各个方面开源节流，加强船舶管理，这对船员的要求也随之加强。为应对船东对船员要求的不断提高，我司自2016年4月起，开始对休假学生展开培训。此次参加配员人员主要为在家休假的签约学生，共分成两批进行，第一批为休假三副、三管，第二批为休假二副、二管。培训地点为我司会议室。
培训内容主要由公司各部门领导分别进行，首先由姜总为参加培训人员进行了航运市场现状分析，以及我司目前配员情况总结，旨在帮助休假人员更好的了解船员市场情况，结合自身实际需要，生成自我定位，更好的抓住各种可能的机遇。之后，分别由公司船长、老轨结合实际案例，讲解各职务工作特点，注意事项，尤其是重点港口国检查，人身安全等，并针对船东提出的各项要求，尤其是面试内容等，加以强调，更好的帮助各位应对各项面试、检查等。此次培训中，船员部主管针对换班容易出现的问题进行了详细讲解，包括换班操作流程，报销注意事项，可操作换班港口等，以及飞行过程中容易产生的各种紧急情况如何处理，希望能对以后的换班有所帮助。证件部主管主要结合海事局法规政策，针对在船换证，以及休假考试等各种问题予以了充分的解释说明，综合部主管为培训人员进行了工伤、医疗、休假工资等各项一直以来为大家所关注的问题予以了解答。
此次组织培训，是为了让我司所有学生能更好的了解市场，了解公司，答疑解惑，针对不同的市场状况，希望每一位学生都能顺利的走上自己的工作岗位，安全高效的完成在船各项工作，公司也会为每一位学生提供强大的后盾，支持每一个人的成长。此类培训以后会在我司常态化，希望每一次培训都能为每一位公司的学生成长添砖加瓦，公司愿与各位共同成长，共同发展，走向成功。
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