我国目前城镇职工基本养老保险待遇领取的要求：
正常退休
法定退休年龄——男性年满60周岁；女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
‚缴费年限——参保职工达到法定退休年龄前累计缴费年限年满15年（含视同缴费年限）。也就是说，达到法定退休年龄时，养老保险的缴费年限最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。
未达到法定退休年龄之前，缴费年限已经达到15年的人员，在职职工（含企业、民办非企业、个体工商户）与灵活就业人员是否还要继续缴费呢？
在职职工
《社会保险法》明确规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
在职职工应当由用人单位办理参保登记，用人单位与职工共同缴纳社会保险费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费。
灵活就业人员
《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。但是值得注意的是，灵活就业人员除养老保险外同时参加基本医疗保险，如停止缴纳，医疗保险也随之停缴。
缴费年限的长短对个人养老待遇是否有影响？
现行的职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高，反之则低。近几年来，养老金增长机制也将缴费时间与增长水平进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。
同时，养老待遇水平也与职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户总额直接挂钩。缴费年限长的个人账户的总额也相应较多，养老待遇水平也相对就高，反之则低。
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